Версия для слабовидящих

Мониторинг повышения зарплат работников бюджетной сферы

 В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2013 года № 132 государственная инспекция труда обеспечивает проведение мониторинга по реализации указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной политики" и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", утвержденной распоряжением правительства РФ от 26 ноября 2012 года № 2190-р.

 Внимание государственных инспекторов труда направлено:

·          - на оценку соответствия фактических выполняемых работниками функций их должностным обязанностям, определенным заключенными трудовыми договорами, и взаимосвязи их с фактическими условиями оплаты труда, определенными в трудовых договорах;

·          - на наличие в учреждениях систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором;

·          - на обеспецение повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ;

·          - на соблюдение процедур установления в учреждениях системы оплаты труда, внесения изменений в трудовые договоры, обосновоность снижения размеров заработной платы при наличии таких фактов.